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各市財政局，區直駐邕各單位，中央駐邕各單位：
為了提高會(huì )計人員崗位勝任能力和職業(yè)道德素質(zhì)，適應會(huì )計改革和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的新要求，根據《會(huì )計法》、財政部《會(huì )計人員繼續教育規定》及《廣西壯族自治區會(huì )計從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》等有關(guān)法規制度的規定，結合我區實(shí)際，現將2008年度我區會(huì )計人員繼續教育工作的有關(guān)事項通知如下，請遵照執行。

一、繼續教育的對象及培訓時(shí)間
會(huì )計人員繼續教育的對象為取得并持有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)的人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“會(huì )計人員”）。其中：2008年新取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)的人員（不含當年調入我區的換證人員）可從下一年度起參加繼續教育培訓。
繼續教育以?xún)赡隇橐粋€(gè)周期，持證會(huì )計人員每個(gè)周期接受培訓（面授）的時(shí)間累計不應少于48小時(shí)。

二、培訓要求及內容
我區會(huì )計人員繼續教育工作必須堅持“以人為本，按需施教；突出重點(diǎn)，提高能力；加強指導，創(chuàng )新機制”的基本原則，深入落實(shí)好“三個(gè)結合”，即會(huì )計人員繼續教育培訓要與會(huì )計新準則、新制度的施行相結合、與會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試相結合、與會(huì )計人才培養相結合。要充分考慮會(huì )計人員的行業(yè)特性、崗位職責、職稱(chēng)結構等實(shí)際情況，分類(lèi)別、分層次地安排培訓，努力提高培訓效果。

（一） 扎實(shí)開(kāi)展會(huì )計、財務(wù)、稅收等新法規制度的培訓
1.企業(yè)會(huì )計人員的主要培訓內容。
對大中型企業(yè)的會(huì )計人員，要重點(diǎn)培訓企業(yè)會(huì )計準則體系、企業(yè)財務(wù)通則、企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例等內容。對于銀行、保險、證券、擔保等特殊行業(yè)的會(huì )計人員，還應著(zhù)重培訓相應行業(yè)的具體會(huì )計準則和相關(guān)的法律、法規、規章制度。
對小企業(yè)的會(huì )計人員，要培訓企業(yè)財務(wù)通則、企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例等內容。對尚未執行《小企業(yè)會(huì )計制度》的小企業(yè)，要著(zhù)重培訓《小企業(yè)會(huì )計制度》。
2.行政事業(yè)單位會(huì )計人員的主要培訓內容。
主要培訓《廣西壯族自治區政府非稅收入管理條例》、《廣西壯族自治區財政監督條例》、行政、事業(yè)單位財務(wù)、會(huì )計制度等內容，并緊密結合部門(mén)預算、決算編制、國庫集中收付、政府采購和資產(chǎn)配置、使用、管理等工作實(shí)際，進(jìn)行相關(guān)財政財務(wù)政策、制度的培訓，發(fā)揮繼續教育在宣傳、貫徹執行財政財務(wù)法規政策和制度中的推動(dòng)作用。
3.其他單位會(huì )計人員的主要培訓內容。
對于近年來(lái)財政部陸續出臺的《民間非營(yíng)利組織會(huì )計制度》、《村集體經(jīng)濟組織會(huì )計制度》、《農民專(zhuān)業(yè)合作社會(huì )計制度（試行》、《新型農村合作醫療基金會(huì )計制度》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“適用制度”），各級財政部門(mén)和有關(guān)培訓機構要對各適用單位的會(huì )計人員開(kāi)展培訓，促使各項適用制度在我區能夠得到全面、正確的執行。
此外，今年還應當將會(huì )計從業(yè)資格、繼續教育、會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試、高級會(huì )計師考試評審、會(huì )計檔案管理等有關(guān)會(huì )計行政管理的政策作為各類(lèi)會(huì )計人員培訓的內容。
 
 （二）繼續有計劃、穩步地推進(jìn)會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等考試內容的培訓
1.上年取得會(huì )計從業(yè)資格的人員，以及無(wú)會(huì )計職稱(chēng)的人員，可以選擇學(xué)習《初級會(huì )計實(shí)務(wù)》或者《經(jīng)濟法基礎》。
2．具有初級會(huì )計職稱(chēng)的人員，可以選擇學(xué)習《中級會(huì )計實(shí)務(wù)》、《財務(wù)管理》、《經(jīng)濟法》。
3．具有中級會(huì )計職稱(chēng)的人員，可以選擇學(xué)習《高級會(huì )計實(shí)務(wù)》。
4.具有高級會(huì )計職稱(chēng)的人員，可以選擇學(xué)習注冊會(huì )計師全國統一考試大綱規定的內容。
此外，各級財政部門(mén)還可根據當地持證會(huì )計人員的實(shí)際需要和有關(guān)單位的具體要求，適當安排一些相關(guān)課程進(jìn)行培訓。

（三）著(zhù)力抓好高級會(huì )計人才隊伍及后備力量的培養工作
今年，各級財政部門(mén)應繼續在開(kāi)展面上繼續教育的同時(shí)，按照《廣西“十百千”拔尖會(huì )計人才培養規劃》（桂財會(huì )〔2006〕51號）規定的條件，依靠各單位的支持，遵循自愿的原則，分別企業(yè)和行政事業(yè)單位兩個(gè)類(lèi)別，有針對性地從本地區會(huì )計人員數據庫及近幾年通過(guò)中高級會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的人員中，挑選一部分具有發(fā)展潛力的中青年會(huì )計人員，采取開(kāi)“小灶”的方式，選用《高級會(huì )計實(shí)務(wù)》等適合的培訓教材，聘用較高水平的師資開(kāi)展重點(diǎn)培訓，強化專(zhuān)業(yè)指導，使之盡快提升專(zhuān)業(yè)勝任能力，優(yōu)化知識結構，更新觀(guān)念，保持昂揚向上的激情，鼓勵其參加全區“十百千”拔尖會(huì )計（后備）人才及全國會(huì )計領(lǐng)軍（后備）人才選拔，提高其在選拔中的競爭能力，為我區高端會(huì )計人才隊伍輸送源源不斷的新生力量。

三、繼續教育的形式
各級財政部門(mén)和繼續教育培訓機構應結合本地區會(huì )計人員的特點(diǎn)和需求，不斷創(chuàng )新培訓形式，選聘較高水平的師資，綜合運用講授式、案例式、研究式、體驗式等多種形式，實(shí)現教與學(xué)之間的良性互動(dòng)，提高培訓質(zhì)量。 
今年，我廳將繼續委托國家會(huì )計學(xué)院舉辦大中型企業(yè)和行政事業(yè)單位會(huì )計機構負責人培訓班各一期，并在區內舉辦一期“企業(yè)會(huì )計改革與發(fā)展高級研修班”，重點(diǎn)培訓我區中青年高級會(huì )計師、總會(huì )計師、會(huì )計機構負責人。

四、培訓教材及收費事項
各級財政部門(mén)和繼續教育機構應按照統一要求，選用和推薦正版權威的繼續教育培訓教材。
2008年度我區會(huì )計人員繼續教育收費標準，仍按桂價(jià)費字〔2001〕232號文件執行。

五、繼續教育指導和監管
各級財政部門(mén)要切實(shí)抓好本地區會(huì )計人員的繼續教育工作，結合各自實(shí)際，制定培訓計劃，加強對本級繼續教育培訓機構的指導和監管。繼續教育培訓機構要建立健全各項管理制度，結合培訓內容，精心組織，嚴格選配合格師資，按規定學(xué)時(shí)進(jìn)行教學(xué)，切實(shí)提高培訓效果和服務(wù)水平。各用人單位應為本單位會(huì )計人員完成培訓任務(wù)提供必要的學(xué)習條件。要建立財政部門(mén)規劃指導、培訓機構精心組織、用人單位支持督促、會(huì )計人員積極參與的繼續教育新機制，確保我區會(huì )計人員繼續教育培訓工作扎實(shí)有效。

二○○八年四月七日