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為完善會(huì )計人才培養結構，廣西近日啟動(dòng)了青年后備會(huì )計人才培養計劃，這標志著(zhù)廣西將進(jìn)一步推動(dòng)實(shí)施“人才強桂”戰略。

據了解，廣西青年后備會(huì )計人才培養計劃已納入廣西會(huì )計行業(yè)人才中長(cháng)期發(fā)展規劃（2010-2020年），旨在培養有發(fā)展潛力的青年后備會(huì )計人才隊伍，形成會(huì )計人才梯隊，實(shí)現與廣西“十百千”拔尖會(huì )計人才和全國領(lǐng)軍會(huì )計人才的承接。

這一項目受到廣西年輕會(huì )計人員的熱烈歡迎，也吸引不少“十百千”拔尖會(huì )計人才和企事業(yè)單位實(shí)務(wù)工作者參與。經(jīng)過(guò)自愿報名、資格審查和雙向報名等環(huán)節，目前廣西確定86名導師、189名單位有潛力的會(huì )計人員和高校優(yōu)秀財會(huì )專(zhuān)業(yè)學(xué)生作為學(xué)員。

廣西近幾年面臨難得的發(fā)展機遇，自從北部灣開(kāi)放開(kāi)發(fā)上升為國家戰略后，北部灣領(lǐng)跑廣西經(jīng)濟。自治區財政廳廳長(cháng)黃偉京認為，廣西經(jīng)濟發(fā)展急需高端會(huì )計人才，年輕會(huì )計人員大有可為。

當提及自己財政專(zhuān)管員的經(jīng)歷，黃偉京表示能夠體會(huì )加強財政財務(wù)管理的重要性。“不能小看會(huì )計，總會(huì )計師、財務(wù)處長(cháng)、財務(wù)總監，都要善于控制成本，懂得金融知識，財政部門(mén)特別重視培養復合型會(huì )計人才。廣西面臨的土地利用、盤(pán)活國有資產(chǎn)、財稅體制改革等問(wèn)題，都需要高端會(huì )計人才發(fā)揮作用。”黃偉京說(shuō)。

對于廣西會(huì )計人才的培養規劃，黃偉京還提出要進(jìn)一步完善廣西“十百千”拔尖會(huì )計人才選拔培養、考核評價(jià)、推薦使用等制度。

作為廣西壯族自治區財政廳總會(huì )計師，王代玉表示，廣西是國內首個(gè)開(kāi)展全類(lèi)型拔尖會(huì )計人才培養的省（區），取得了一定的成績(jì)，人才培養的基礎很好，但仍有很大的上升提高的空間。

“希望各方面重視會(huì )計工作，財政系統干部帶頭，形成鼓勵年輕人考會(huì )計類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的氛圍，充分利用好會(huì )計人才小高地這個(gè)平臺，采取措施加大青年會(huì )計人才培養力度，多方形成合力，構建會(huì )計人才培養使用的良好機制。”王代玉說(shuō)。

在青年后備會(huì )計人才培養計劃啟動(dòng)儀式上，學(xué)員首次和導師們見(jiàn)面，學(xué)員們針對實(shí)際業(yè)務(wù)、會(huì )計職業(yè)生涯規劃以及為人處世等方面向實(shí)務(wù)界導師請教。

據自治區財政廳會(huì )計處相關(guān)負責人介紹，青年后備會(huì )計人才培養計劃將采取導師指導制，引入傳幫帶形式，遵循人才成長(cháng)規律，以能力建設為核心。導師將對學(xué)員的職業(yè)規劃、實(shí)務(wù)操作、學(xué)術(shù)研究等方面進(jìn)行指導、督促。廣西青年后備會(huì )計人才培養計劃的啟動(dòng)，和“十百千”拔尖會(huì )計人才培養工程、總會(huì )計師知識更新計劃，以及廣西會(huì )計人才小高地，形成“三駕馬車(chē)、一個(gè)平臺”的人才培養格局，著(zhù)力培養初、中、高層次分明的會(huì )計人才隊伍梯隊。

根據廣西會(huì )計行業(yè)人才中長(cháng)期發(fā)展規劃，到2020年，爭取培養1000名拔尖企業(yè)會(huì )計人才、500名行政事業(yè)拔尖人才、300名拔尖注冊會(huì )計師、200名拔尖學(xué)術(shù)人才。“很慶幸能參與到青年后備會(huì )計人才培養工程，有導師在做人做事方面指點(diǎn)，我們的職業(yè)生涯將成長(cháng)得更順利，有望成為拔尖會(huì )計人才的成員，未來(lái)在廣西經(jīng)濟發(fā)展舞臺上必將發(fā)揮作用。”一位學(xué)員說(shuō)。