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附件1.

廣西“十一五”時(shí)期會(huì )計管理工作規劃調查問(wèn)卷

一、您認為“十一五”期間廣西會(huì )計管理部門(mén)重點(diǎn)應當抓哪些工作？各項重點(diǎn)工作應當達到什么目標？

二、當前我區會(huì )計管理工作中存在哪些薄弱環(huán)節？有哪些地方需要完善？

三、您認為各級財政部門(mén)應當在哪些方面加強會(huì )計管理工作？

四、您認為如何建立有效的推動(dòng)會(huì )計法規、準則、制度貫徹執行的機制，或應當采取什么樣的措施來(lái)推動(dòng)會(huì )計法規、準則、制度的貫徹執行？

五、您認為在推動(dòng)會(huì )計類(lèi)中介機構（會(huì )計師事務(wù)所和代理記賬機構）規范、有序發(fā)展方面，財政部門(mén)要著(zhù)重做好哪些方面的工作？

六、在指導單位建立健全內部會(huì )計控制制度和提高會(huì )計工作水平、理財水平方面，您認為財政部門(mén)應當采取什么措施？

附件2.

廣西會(huì )計領(lǐng)軍人才培養調查問(wèn)卷

一、您認為廣西會(huì )計領(lǐng)軍人才應主要具備哪些素養？請提出具體的評價(jià)標準。

二、結合工作實(shí)際，您認為當前我區培養廣西會(huì )計領(lǐng)軍人才是否非常緊迫？請在以下3個(gè)備選答案中選擇其中一項打“√”，并陳述理由。

○非常緊迫      ○一般    ○不緊迫

三、目前財政部分類(lèi)別（企業(yè)類(lèi)、行政事業(yè)類(lèi)、會(huì )計學(xué)術(shù)類(lèi)等）實(shí)施全國會(huì )計領(lǐng)軍人才的選拔和培養，您認為我區在培養廣西會(huì )計領(lǐng)軍人才工作中哪一類(lèi)高級人才項目應優(yōu)先實(shí)施？請在選中的項目前打“√”，如選項有兩項以上請標明順序（如1、2、3），并請陳述理由。

○企業(yè)類(lèi)  ○行政事業(yè)類(lèi)   ○會(huì )計學(xué)術(shù)類(lèi)

四、您認為我區應采取何種方式進(jìn)行培養對象的選拔？請在選中的項目前打“√”。

○考試  ○推薦（自薦或單位推薦）和考核

五、以下列舉了選拔培養對象的基本條件，在您認為必需的條件前打“√”，不需要的條件前打“×”，如您認為還需要補充或修改，請加以修改或補充。

企業(yè)類(lèi)的選拔條件：

 ○（一）遵守《會(huì )計法》等相關(guān)法律法規,誠實(shí)守信。

○（二）在地市級以上（含本級）大、中型企業(yè)分管財務(wù)的企業(yè)負責人、財務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導及其后備人員,具有開(kāi)拓創(chuàng )新意識和較強的組織協(xié)調能力、分析研究能力。

○（三）具有經(jīng)濟管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較高的政策水平和較豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗,從事財務(wù)會(huì )計工作5年以上，一般應具有高級會(huì )計師職務(wù)資格（或通過(guò)高級會(huì )計師資格考評結合考試取得全國合格成績(jì)），或者參加中級會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試全科合格，獲得優(yōu)良成績(jì)（每科分數均在85分以上）。

○（四）具有一定的英語(yǔ)基礎,能夠運用英語(yǔ)獲取必要的信息。

○（五）年齡不超過(guò)45周歲;身體健康。

行政事業(yè)類(lèi)的選拔條件：

○（一）遵守《會(huì )計法》、《預算法》等相關(guān)法律法規,誠實(shí)守信。

○（二）在地市級以上（含本級）行政事業(yè)單位分管財務(wù)的單位負責人、財會(huì )機構負責人及其后備人員,具有開(kāi)拓創(chuàng )新意識和較強的駕馭政策能力、組織協(xié)調能力、分析研究能力。

○（三）具有經(jīng)濟管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較高的政策水平和較豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗,從事財務(wù)會(huì )計工作5年以上，并具有會(huì )計師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

○（四）具有一定的英語(yǔ)基礎,能夠運用英語(yǔ)獲取必要的信息。

○（五）年齡不超過(guò)45周歲;身體健康。

會(huì )計學(xué)術(shù)類(lèi)的選拔條件：

○（一）熱愛(ài)會(huì )計科研、教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

○（二）擁有經(jīng)濟、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位。

○（三）具有5年以上的會(huì )計科研、教學(xué)工作經(jīng)歷，具有副高以上職稱(chēng)。

○（四）在國家一級刊物上發(fā)表兩篇以上論文或出版一本以上專(zhuān)著(zhù)。

○（五）具備熟練運用外語(yǔ)進(jìn)行聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)方面交流的能力，或具有一年或一年以上國外學(xué)習、科研、教學(xué)或工作經(jīng)歷。

○（六）年齡原則上不超過(guò)40周歲。

五、您認為我區培養廣西會(huì )計領(lǐng)軍人才,應采取哪幾種培養方式？請選擇并打“√”。

○集中培訓和交流  ○在職學(xué)習 

  ○組織實(shí)地考察 ○撰寫(xiě)論文或調研報告 

六、您認為一般培養期限多長(cháng)為宜？

○兩年一周期，每年集中培訓1個(gè)月，其后實(shí)行跟蹤培訓。

  ○三年一周期，每年集中培訓20天左右，其后實(shí)行跟蹤培訓。

  ○一年，先集中培訓1個(gè)月，其后實(shí)行跟蹤培訓。

七、如何發(fā)揮我區財經(jīng)類(lèi)高校在廣西會(huì )計領(lǐng)軍人才培養中的重要作用？

八、在廣西會(huì )計領(lǐng)軍人才培訓工作中，應當采取哪些有效的激勵和約束機制，以確保培訓質(zhì)量？

九、政府和用人單位如何有效發(fā)揮會(huì )計領(lǐng)軍人才在行業(yè)中的引領(lǐng)作用？

十、您認為在會(huì )計領(lǐng)軍人才今后的職業(yè)發(fā)展中，財政部門(mén)應從哪些方面給予支持和幫助？