來(lái)源：揚子晚報 2006年8月2日 廣西天華編輯
日前，國家稅務(wù)總局有官員表示，內資企業(yè)計稅工資稅前扣除標準有望年內提高。這意味著(zhù)，在完成內外資企業(yè)所得稅法兩法合并之前，內資企業(yè)將在年內就實(shí)現一個(gè)更高標準的計稅工資列支，提前嘗到所得稅改革的甜頭。
南京地稅人員介紹說(shuō)，目前我國內外資企業(yè)所得稅制不一，外資企業(yè)可以據實(shí)列支工資。而按照內資企業(yè)所得稅法，實(shí)行計稅工資扣除辦法的內資企業(yè)，根據地區不同，人均月扣除最高限額為800元，個(gè)別地區可浮動(dòng)20%。這個(gè)政策從1994年1月1日起實(shí)施，目前個(gè)人所得稅的扣除標準都已經(jīng)提到1600元，而且個(gè)體工商戶(hù)和個(gè)人獨資合伙企業(yè)業(yè)主的個(gè)稅扣除標準也已提高，唯獨內資企業(yè)職工工資稅前扣除標準沒(méi)變，這就帶來(lái)了兩個(gè)方面的問(wèn)題，一方面，一些效益好的內資企業(yè)由于工資高，而稅前列支不足，導致成本加大，企業(yè)利潤下降。另一方面，外資企業(yè)據實(shí)列支明顯具有成本優(yōu)勢，加劇了內資企業(yè)的競爭壓力。
據有關(guān)專(zhuān)家分析，內外資企業(yè)所得稅統一的方向就是將計稅工資、捐贈等實(shí)行統一扣除標準，盡量使外資和內資站在同一起跑線(xiàn)上。盡管當前兩法合并還未能最終確定，但在合并之前，相應地調整內資和外資企業(yè)的計稅工資稅前扣除標準確實(shí)非常有可能。
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