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2006年國務(wù)院國資委公開(kāi)招聘中央企業(yè)高級經(jīng)營(yíng)管理者工作拉開(kāi)序幕

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來(lái)源:國資委網(wǎng)站 2006年6月18日  廣西天華編輯

  2006年國務(wù)院國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )面向海內外公開(kāi)招聘中央企業(yè)高級經(jīng)營(yíng)管理者工作日前已正式啟動(dòng),招聘公告將于6月19日通過(guò)各大媒體向海內外廣泛發(fā)布。

  國務(wù)院國資委2003年首次向海內外公開(kāi)招聘7名高級經(jīng)營(yíng)管理者。2004年擴大規模,公開(kāi)招聘23名高級經(jīng)營(yíng)管理者。2005年進(jìn)一步擴大規模,招聘包括2個(gè)正職職位的25名高級經(jīng)營(yíng)管理者,實(shí)現了中央企業(yè)市場(chǎng)化選聘高級經(jīng)營(yíng)管理者的重大突破。

  通過(guò)三年的招聘工作,先后為中國航空集團公司、中國聯(lián)合通信有限公司、中國建筑科學(xué)研究院、中國中煤能源集團公司等一大批中央企業(yè)選拔了50名優(yōu)秀的高級經(jīng)營(yíng)管理者,同時(shí)也儲備了一批素質(zhì)優(yōu)良、年富力強的后備人才。公開(kāi)招聘的高級經(jīng)營(yíng)管理者走上相關(guān)領(lǐng)導崗位后,海內外反響熱烈,企業(yè)上下均給予了較高評價(jià)。三年的公開(kāi)招聘工作取得圓滿(mǎn)成功,為探索適應現代企業(yè)制度要求的選人用人新機制積累了經(jīng)驗,對推進(jìn)中央企業(yè)市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)管理者工作起到了積極的示范和帶動(dòng)作用。

  2006年的公開(kāi)招聘工作將鞏固和擴大三年來(lái)公開(kāi)招聘的成果,招聘的職位總數將超過(guò)去年,成為歷年來(lái)職位總數最多的一次。

  今年招聘工作具有三個(gè)特點(diǎn):一是“小批量、多批次”。第一批面向海內外為10戶(hù)中央企業(yè)招聘7位副總經(jīng)理(副局長(cháng)、副院長(cháng))和3位總會(huì )計師;第二批為5戶(hù)特殊性質(zhì)的中央企業(yè)招聘5位總會(huì )計師,招聘只面向特定范圍內的中央企業(yè),招聘公告將于近期在特定范圍內發(fā)布;第三批受11戶(hù)中央企業(yè)的委托,將于8月左右面向社會(huì )招聘11位總法律顧問(wèn)。二是首次受中央企業(yè)的委托面向社會(huì )招聘總法律顧問(wèn)職位,專(zhuān)業(yè)性更強。國資委主任李榮融多次強調要“推動(dòng)中央企業(yè)加快建立健全以總法律顧問(wèn)制度為核心的法律風(fēng)險防范體系”,并在今年4月28日召開(kāi)的中央企業(yè)法律風(fēng)險防范機制建設工作會(huì )議上表示,國資委將“支持部分中央企業(yè)開(kāi)始統一面向全社會(huì )選聘總法律顧問(wèn)”。在此背景下,中央企業(yè)為在更大范圍內選拔人才,主動(dòng)委托國資委招聘總法律顧問(wèn)職位。通過(guò)國資委這種集中組織的面向社會(huì )的公開(kāi)招聘形式,拓寬企業(yè)選人用人的視野和范圍。三是采用更適于選拔高級經(jīng)營(yíng)管理者的考評方式。在總結前三年招聘工作經(jīng)驗的基礎上,今年將全面引入評價(jià)中心技術(shù)的考評方法。評價(jià)中心技術(shù)注重考核應試者的實(shí)際工作能力和組織協(xié)調能力,更適于高級經(jīng)營(yíng)管理層面的人才選拔。通過(guò)對綜合測評考核體系的完善,以更加科學(xué)規范的選拔方式,使優(yōu)秀人才脫穎而出,走上領(lǐng)導崗位,滿(mǎn)足企業(yè)的需求。

  即將開(kāi)始的第一批面向海內外招聘的10個(gè)職位是:

  副總經(jīng)理(副局長(cháng)、副院長(cháng))7名

  1、武漢鋼鐵(集團)公司副總經(jīng)理1名(分管企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)管理工作)

  2、中國電子工程設計院副院長(cháng)1名(分管科技管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作)

  3、中煤國際工程設計研究總院副院長(cháng)1名(分管?chē)H工程、工程公司組建和組建后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作)

  4、中國冶金地質(zhì)勘查工程總局副局長(cháng)1名(分管地質(zhì)礦產(chǎn)和地理信息管理工作)

  5、中國航空油料集團公司副總經(jīng)理1名(分管經(jīng)營(yíng)管理工作)

  6、中國華錄集團有限公司副總經(jīng)理1名(分管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作)

  7、上海醫藥工業(yè)研究院副院長(cháng)1名(分管學(xué)術(shù)管理、研究生教育和員工培訓工作)

  總會(huì )計師3名

  1、中國華能集團公司總會(huì )計師1名

  2、中國東方航空集團公司總會(huì )計師1名

  3、中國福馬林業(yè)機械集團有限公司總會(huì )計師1名

  有關(guān)2006年公開(kāi)招聘工作的詳情,請關(guān)注國務(wù)院國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )網(wǎng)站:www.sasac.gov.cn

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